秋田の地域医療モデルを世界へ
皆さまへ
2008年、わずか4名のスタッフとともに「御所野ひかりクリニック」を開院したのが、私たち杏仁会の始まりでした。それから時を経て、医療と介護の垣根を越えた包括的な支援を目指し、「ひかり桜ケアクリニック」「ショートステイ杏」「ひかり居宅介護支援センター」「サービス付き高齢者向け住宅ひかり」を展開し、現在では100名を超えるスタッフとともに地域医療・介護に貢献できるまでに成長しました。
私たちは、今後もより良い医療・介護の提供を使命とし、安心して暮らせる地域社会を築くための取り組みを続けてまいります。少子高齢化が加速する中で、医療と介護の融合はますます重要になります。働くスタッフが安心して業務に励めるよう、託児室の設置を行い、誰もが働きやすい環境を整えてまいります。また、災害時に備えた自家発電の強化や、秋田市との「福祉避難所開設に関する協定」の締結など、地域の安全を守るための体制を構築しています。
さらに、私たちは地域にとどまらず、世界とのつながりも大切にしてきました。新型コロナウイルス感染症が猛威を振るった際には、海外への救援物資の輸送を支援し、日本国内でマスクが不足した際には、海外からの救援物資を秋田赤十字病院へ寄附する橋渡し役を担いました。海外の患者様にも安心して医療を受けていただけるよう、北日本唯一の中国語医療通訳資格を持つ職員が活躍し、国際的な視点を持った医療の提供にも努めています。さらに、労働人口の減少に対応するため、海外からの技能実習生の受け入れにも力を入れ、持続可能な医療・介護の未来を創造していきます。
私たち杏仁会は、「すべてのつながりを大切にする」という理念のもと、患者様・利用者様、そして支える職員やそのご家族を大切にしながら、これからも歩みを進めてまいります。そして、この取り組みを世界へと発信し、地域に根ざしながらも国際的に貢献できる医療法人を目指してまいります。
皆さまとともに、これからも成長し続ける杏仁会を、どうぞよろしくお願いいたします。
医療法人 杏仁会
理事長 勝田光明
杏仁会の心得
1)信条
・ 繋がりを持ったすべての人を大切にする
2)基本理念
1 全職員の精神・身体・経済のすべての幸福を追求する
2 全職員は人間性、社会性、経済性の追求し、人類、社会の健康に貢献する
3 人として正しいことをする集団である
4 精神的自立・日々成長と挑戦・万事に対し積極性をもつ
5 誰からも感謝されるように貢献する
3-1)使命感 (ミッション)
・ 医療・介護を通じて人を幸せにする。
・ 予防を中心に世の中に貢献をするプロとして仕事をする、プロは基準が通常より数段上であり、自信をもって人に接する
3-2)将来像 (ビジョン)
・ 医療法人として、まずは秋田県NO1になる、如いては東北NO1、全国NO1
海外進出においても我々の技術・能力を発揮する
3-3)価値 (バリュー)
・ 常に患者様、利用者様の立場になれる存在でいたい
4)我々が大切にする考え方
・ 常に笑顔でいること、大きな声で挨拶し、全職員が気持ちよく、元気で働ける職場にする、この元気が周囲に伝播して、関わる人すべてを元気にする
5)我々の哲学
・ 患者様、利用者様、職員は、誰かの親であり、子供であり、家族である
自分の親、子供、家族を大切にすること、それは周囲の人を大切にすることと同様に捉えられる、親孝行、家族孝行、職員孝行、友人孝行、そして自分孝行