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上質なサービス、快適な空間をご提供し、安心して暮らせる幸せな地域医療・福祉を実現します。-And offers high-quality service and comfortable space We can achieve a happy community health and welfare that live in peace.-

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秋田の地域医療モデルを世界へ

秋田で生まれ、秋田で育ちました。大学への進学で秋田を離れ、秋田のために何ができるのかを考えました。医師である自分が秋田のためにできることが、秋田の地域医療を支えることでした。2008年、御所野ひかりクリニックは開業しました。当初、4人だったスタッフが、医療法人化した現在、70人となり、2つのクリニックとショートステイ、居宅介護支援事業所を運営するまでになりました。2015年からは法人内託児システムも稼働し、スタッフが安心して働ける環境をつくり、スタッフ教育にも力を入れることで、一歩進んだレベルの医療・介護を患者様、利用者様に提供できるようになりました。秋田は、世界で最も少子高齢化が進んでいる地域です。医療・介護・少子化、秋田でこの課題を解決できれば、世界に通用するモデルができると考えています。「秋田の地域医療モデルを世界へ」。近い将来、秋田の医療・介護モデルを海外でも提供したいと考えています。そのためにも、地域の皆様の安心を支え、秋田の地域医療を支え、繋がりのある全ての人が誇れる医療法人をスタッフとともにつくり上げてまいります。

  • 医療法人杏仁会 心得

    • 1 ) 信条

      繋がりを持ったすべての人を大切にする

    • 2 ) 基本理念

      1・全職員の精神・身体・経済のすべての幸福を追求する
      2・全職員は人間性、社会性、経済性の追求し、人類、社会の健康に貢献する
      3・人として正しいことをする集団である
      4・精神的自立・日々成長と挑戦・万事に対し積極性をもつ
      5・誰からも感謝されるように貢献する

    • 3 ) -1・使命感 (ミッション)

      医療・介護を通じて人を幸せにする。予防を中心に世の中に貢献をするプロとして仕事をする。プロは基準が通常より数段上であり、自信をもって人に接する

    • 3 ) -2・将来像 (ビジョン)

      医療法人として、まずは秋田県NO1になる、如いては東北NO1、全国NO1
      海外進出においても我々の技術・能力を発揮する

    • 3 ) -3・価値 (バリュー)

      常に患者様、利用者様の立場になれる存在でいたい

    • 4 ) 我々が大切にする考え方

      常に笑顔でいること、大きな声で挨拶し、
      全職員が気持ちよく、元気で働ける職場にする
      この元気が周囲に伝播して、関わる人すべてを元気にする

    • 5 ) 我々の哲学

      患者様、利用者様、職員は、誰かの親であり、子供であり、家族である。
      自分の親、子供、家族を大切にすること、
      それは周囲の人を大切にすることと同様に捉えられる。
      親孝行、家族孝行、職員孝行、友人孝行、そして自分孝行

    • 平成27年8月1日 医療法人杏仁会 理事長 勝田光明